{"id":6925,"date":"2023-03-25T19:00:00","date_gmt":"2023-03-25T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ascension-program.com\/?p=6925"},"modified":"2025-11-07T14:04:41","modified_gmt":"2025-11-07T14:04:41","slug":"comment-gerer-une-equipe-en-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ascension-program.com\/pt\/comment-gerer-une-equipe-en-teletravail\/","title":{"rendered":"Comment G\u00e9rer une Equipe en T\u00e9l\u00e9travail ?"},"content":{"rendered":"<p>Beaucoup ont \u00e9t\u00e9 dits sur les avantages du <strong>travail \u00e0 distance<\/strong>, notamment l&rsquo;am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s. Cependant, ces r\u00e9compenses ne viennent pas instantan\u00e9ment, et c&rsquo;est la dure r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle de nombreux managers sont confront\u00e9s apr\u00e8s \u00eatre pass\u00e9s rapidement \u00e0 un mod\u00e8le de travail \u00e0 distance ou hybride.<\/p>\n\n\n\n<p>La bonne nouvelle est que le travail \u00e0 distance peut \u00eatre un succ\u00e8s si vous cr\u00e9ez des strat\u00e9gies appropri\u00e9es. Alors, voici cinq conseils pour <strong>g\u00e9rer avec succ\u00e8s votre \u00e9quipe \u00e0 distance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pourrez \u00e9galement trouver plein d&rsquo;autres articles qui pourraient vous int\u00e9resser sur le t\u00e9l\u00e9travail. Nous proposons plein de sujets sur le t\u00e9l\u00e9travail dans notre blog, <a href=\"https:\/\/ascension-program.com\/pt\/comment-etre-plus-productif-en-teletravail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comme par exemple comment \u00eatre plus productif en t\u00e9l\u00e9travail<\/a> et plein d&rsquo;autres&#8230;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"5 conseils aux managers pour g\u00e9rer le t\u00e9l\u00e9travail\" width=\"1020\" height=\"765\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4Dr6uBipZu4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2>1. Am\u00e9liorer la communication<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1400\" height=\"553\" src=\"https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--1400x553.jpg\" alt=\"manager-une-equipe-a-distance \" class=\"wp-image-6969\" srcset=\"https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--1400x553.jpg 1400w, https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--800x316.jpg 800w, https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--768x303.jpg 768w, https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--1536x607.jpg 1536w, https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance--600x237.jpg 600w, https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/manager-une-equipe-a-distance-.jpg 1600w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Le travail \u00e0 distance<\/strong> enl\u00e8ve l&rsquo;avantage aux membres de l&rsquo;\u00e9quipe de travailler ensemble dans le m\u00eame bureau et d&rsquo;obtenir des r\u00e9ponses en temps r\u00e9el. Si vos associ\u00e9s ne peuvent pas communiquer efficacement entre eux, la collaboration et la productivit\u00e9 peuvent en souffrir.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez r\u00e9soudre ce probl\u00e8me en utilisant les bons outils de productivit\u00e9, tels que <strong>Slack, Microsoft Teams ou Zoom<\/strong>. Gr\u00e2ce \u00e0 des fonctionnalit\u00e9s telles que la visioconf\u00e9rence, les associ\u00e9s peuvent se contacter en temps r\u00e9el. Le courrier \u00e9lectronique peut \u00eatre trop lent, surtout si les membres de l&rsquo;\u00e9quipe re\u00e7oivent un grand volume de courrier. Choisissez un logiciel prenant en charge le partage de fichiers et le chat en direct pour am\u00e9liorer la <strong>collaboration \u00e0 distance<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2>2. Apportez votre soutien<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Le travail \u00e0 domicile<\/strong> signifie souvent que les cadres et les membres de leur \u00e9quipe ne peuvent pas se voir ou communiquer aussi souvent qu&rsquo;ils le devraient. Il est alors plus difficile pour les travailleurs d&rsquo;obtenir un soutien ad\u00e9quat de la part de leur sup\u00e9rieur. Vous pouvez obtenir de meilleurs r\u00e9sultats avec votre \u00e9quipe \u00e0 distance en programmant des entretiens quotidiens ou hebdomadaires avec vos associ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;appels individuels ou d&rsquo;appels de groupe impliquant tous les <strong>membres de l&rsquo;\u00e9quipe<\/strong>. En communiquant r\u00e9guli\u00e8rement avec votre \u00e9quipe, vous pouvez en apprendre beaucoup sur leurs difficult\u00e9s quotidiennes et fournir le soutien n\u00e9cessaire pour faire les choses correctement.<\/p>\n\n\n\n<h2>3. Encouragez votre \u00e9quipe \u00e0 socialiser<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Construire des liens avec vos coll\u00e8gues fait partie d&rsquo;un environnement de bureau traditionnel<\/strong>. Lorsqu&rsquo;il n&rsquo;y a plus de rattrapage dans la salle de pause, les membres de l&rsquo;\u00e9quipe peuvent devenir seuls et d\u00e9motiv\u00e9s. Pour \u00eatre un bon manager, facilitez les interactions sociales dans l&rsquo;environnement de travail \u00e0 distance cr\u00e9\u00e9 pour vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fa\u00e7on d&rsquo;y parvenir est de consacrer un cr\u00e9neau pour une conversation informelle au d\u00e9but de votre briefing vid\u00e9o quotidien. Cela permettrait aux associ\u00e9s de se rattraper et de donner le ton pour les engagements formels qui suivront. De nombreuses \u00e9quipes mettent \u00e9galement en place des \u00ab heures sociales \u00bb en ligne pendant lesquelles les employ\u00e9s peuvent jouer \u00e0 des jeux en ligne et faire des exercices de consolidation d&rsquo;\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<h2>4. \u00c9tablissez la confiance<\/h2>\n\n\n\n<p>Les probl\u00e8mes de confiance entre les nouvelles \u00e9quipes distantes et leurs <strong>managers<\/strong> sont courants. En tant que manager \u00e0 distance, vous n&rsquo;\u00eates pas toujours s\u00fbr que les personnes que vous venez d&#8217;embaucher rempliront r\u00e9ellement leurs fonctions. Les membres de votre \u00e9quipe peuvent ressentir la m\u00eame chose \u00e0 votre sujet, en particulier en ce qui concerne votre capacit\u00e9 \u00e0 croire que le travail est fait. Pour \u00e9tablir la confiance d\u00e8s le d\u00e9part, ne g\u00e9rez pas chaque petite chose qui se passe dans le <strong>cadre du travail \u00e0 distance<\/strong>. Faites savoir \u00e0 votre \u00e9quipe que vous vous concentrez sur l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats.<\/p>\n\n\n\n<h2>5. G\u00e9rer les diff\u00e9rences de fuseau horaire<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Planifier un appel t\u00e9l\u00e9phonique ou des r\u00e9unions virtuelles avec des travailleurs \u00e0 distance<\/strong> vivant dans des fuseaux horaires diff\u00e9rents peut \u00eatre p\u00e9nible. C&rsquo;est bien pire lorsque votre \u00e9quipe comprend des pigistes avec des horaires de travail impr\u00e9visibles. Heureusement, vous pouvez utiliser certaines applications pour mieux coordonner et planifier des engagements virtuels avec des membres de la main-d&rsquo;\u0153uvre distante de diverses parties du monde.<\/p>\n\n\n\n<p>Essayez une application capable de d\u00e9tecter et d&rsquo;afficher automatiquement les fuseaux horaires de vos <strong>t\u00e9l\u00e9travailleurs<\/strong> (ou laissez-les ajouter leur emplacement) et d\u00e9finissez leur disponibilit\u00e9. Cela vous permet de voir qui est en ligne pour planifier plus facilement vos r\u00e9unions virtuelles.<\/p>\n\n\n\n<p>Le travail \u00e0 distance ne peut que s&rsquo;am\u00e9liorer avec le temps et plus de technologie disponible. Pour que ce mod\u00e8le fonctionne pour votre entreprise, commencez par <strong>rationaliser la communication et la collaboration entre les membres de votre \u00e9quipe distante. \u00c9tablissez la confiance d\u00e8s le d\u00e9but, facilitez les interactions sociales et apportez un soutien direct \u00e0 votre personnel au quotidien<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n<p>Si cet article vous a plus ou si vous avez des questions suppl\u00e9mentaires, nous vous invitons \u00e0 nous laisser un commentaire. Nous lirons votre commentaire et vous r\u00e9pondrons dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n\n\n\n<p>Et si vous souhaitez avoir plus d&rsquo;informations sur comment g\u00e9rer votre \u00e9quipe, nous vous proposons de r\u00e9server un coaching personnalis\u00e9 pour vous am\u00e9liorer dans la gestion de votre activit\u00e9 en ligne :<\/p>\n\n\n<div class=\"row row-collapse row-full-width\"  id=\"row-1309717506\">\n\n\n\t<div id=\"col-801714327\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\n  <div class=\"banner has-hover\" id=\"banner-1350733278\">\n          <div class=\"banner-inner fill\">\n        <div class=\"banner-bg fill\" >\n            <div class=\"bg fill bg-fill\"><\/div>\n                                    \n                    <\/div>\n\t\t\n        <div class=\"banner-layers container\">\n            <div class=\"fill banner-link\"><\/div>            \n\n   <div id=\"text-box-2035574392\" class=\"text-box banner-layer x50 md-x50 lg-x50 y50 md-y50 lg-y50 res-text\">\n                                <div class=\"text-box-content text dark\">\n              \n              <div class=\"text-inner text-center\">\n                  \n\n\n              <\/div>\n           <\/div>\n                            \n<style>\n#text-box-2035574392 {\n  width: 60%;\n}\n#text-box-2035574392 .text-box-content {\n  font-size: 100%;\n}\n<\/style>\n    <\/div>\n \n\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n            \n<style>\n#banner-1350733278 {\n  padding-top: 230px;\n  background-color: rgba(255, 255, 255, 0);\n}\n#banner-1350733278 .bg.bg-loaded {\n  background-image: url(https:\/\/ascension-program.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/coaching-vocal-en-ligne-1-e1703751841401.jpg);\n}\n#banner-1350733278 .bg {\n  background-position: 48% 48%;\n}\n#banner-1350733278 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#banner-1350733278 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #banner-1350733278 {\n    padding-top: 350px;\n  }\n}\n@media (min-width:850px) {\n  #banner-1350733278 {\n    padding-top: 300px;\n  }\n}\n<\/style>\n  <\/div>\n\n\n\t<div id=\"gap-1904743231\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-1904743231 {\n  padding-top: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n\t<div id=\"col-465006931\" class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<section class=\"section\" id=\"section_1569675560\">\n\t\t<div class=\"bg section-bg fill bg-fill  bg-loaded\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-547394339\">\n\n\n\t<div id=\"col-783815930\" class=\"col medium-10 small-12 large-7\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner text-center\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-408536163\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<p><span style=\"font-size: 160%;\"><b>Ascension Program\u2122<\/b><\/span><\/p>\n\t\t\n<style>\n#text-408536163 {\n  font-size: 0.95rem;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #text-408536163 {\n    font-size: 0.75rem;\n  }\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n<a href=\"https:\/\/ascension-program.com\/pt\/coaching-personnalise\/\" target=\"_self\" class=\"button primary is-outline lowercase\"  style=\"border-radius:99px;padding:5px 20px 5px 20px;\">\n    <span>D\u00e9couvrir<\/span>\n  <\/a>\n\n\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_1569675560 {\n  padding-top: 0px;\n  padding-bottom: 0px;\n  min-height: 200px;\n}\n#section_1569675560 .ux-shape-divider--top svg {\n  height: 150px;\n  --divider-top-width: 100%;\n}\n#section_1569675560 .ux-shape-divider--bottom svg {\n  height: 150px;\n  --divider-width: 100%;\n}\n@media (min-width:550px) {\n  #section_1569675560 {\n    min-height: 350px;\n  }\n}\n@media (min-width:850px) {\n  #section_1569675560 {\n    min-height: 355px;\n  }\n}\n<\/style>\n\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La bonne nouvelle est que le travail \u00e0 distance peut \u00eatre un succ\u00e8s si vous cr\u00e9ez des strat\u00e9gies appropri\u00e9es&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6967,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[192],"tags":[201,198,204,200,202,205,193,195,203],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comment G\u00e9rer une Equipe en T\u00e9l\u00e9travail ? 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